根据据国务院《出版管理条例》、国家新闻出版总署《期刊出版管理规定》及“三审三校”等规定，期刊社因工作需要，现面向校内招聘工作人员。

一、招聘岗位

《对外经贸实务》常务副主编1名，《武汉纺织大学学报》编辑1名。

二、招聘条件

（一）《对外贸易》常务副主编

校内在编在岗人员，具有博士研究生学历和博士学位、副高及以上职称、年龄45周岁以下，且具备以下条件：

1.具有较强的学术研究能力，具有对外贸易相关领域学术研究背景；

2.对学术期刊出版工作有浓厚的兴趣；

3.具有一定的团队管理和行政管理经验，有相关工作经历者优先；

4.具有强烈的责任感、良好的职业道德、高度的敬业精神和团队协作精神，工作负责、细致高效。

（二）《武汉纺织大学学报》编辑

校内在编在岗人员，具有博士研究生学历和博士学位、副高及以上职称、年龄45周岁以下，且具备以下条件：

1.有较强的学术研究能力，具有纺织科学相关领域的学术研究背景；

2.知识面相对较广，有较好的文字功底和人际沟通能力；

3.热爱编辑事业，有强烈的责任感和敬业精神；

4.品行端正，身心健康，有较强的团队协作精神。

三、人事管理

经考核选用后，人事关系转入期刊社，工资及各项待遇按国家及学校规定执行。

四、招聘程序

（一）个人申请。应聘者《武汉纺织大学期刊2021年面向校内招聘工作人员报名表》（见附件）同时将个人简历发至电子邮箱: rsc@wtu.edu.cn。报名截止时间为2021年6月30日。

（二）资格初审。按照招聘条件和岗位要求，学校对应聘者的申报材料进行初审。

（三）考核面试。相关安排另行通知。

（四）办理手续。确定拟选用人选，并按程序办理转岗或校内调动审批手续。

五、联系方式

电话：027-59367802；联系人：殷老师，刘老师。

人事处、期刊社

2021年5月31日

附：武汉纺织大学期刊2021年面向校内招聘工作人员报名表