11月3日上午，校党委副书记黄国辅到会计学院调研指导人才引进工作，学校办、人事处负责同志陪同调研。学院领导班子成员和博士教师代表参加调研座谈，院长杜国良汇报了学院工作。
黄国辅听取了学院工作汇报，与参会人员围绕人才队伍建设、人才引进、人才培育举措等方面的情况进行了深入交流与讨论，对学院取得的成绩表示了充分肯定。针对学院如何进一步加强人才建设工作，他提出五个要求：一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照学校第二次党代会的要求，牢牢树立“人才是第一资源”的理念，大力推进“人才强校”战略；二是要把人才引育工作作为关键核心工作，高度重视，认真谋划，拿出切合实际的工作举措，狠抓落实；三是要创新体制机制，主动出击，多方动员，积极引进高层次人才，吸纳各地优秀人才，加快建设高水平人才高地；四是要根据学科发展需要分类做好人才引育工作，在加强高水平人才引进的同时，尝试团队引进工作；五是要树立人才服务意识，用好用活人才政策，为各类人才搭建干事创业的平台。
院长杜国良代表学院汇报了会计学院人员结构、学生培养、专业建设和人才引育情况，对师资队伍现状进行了详细分析，介绍了学院在引进人才、使用人才、培养人才、留住人才等方面的工作经验。
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