为了培养和造就高水平教师队伍，营造人才脱颖而出良好氛围，激励教师履职尽责、干事创业，发挥我校专业技术三级岗位及选聘人员的引领示范作用，根据《省人力资源和社会保障厅关于下放事业单位专业技术三级岗位管理权限的通知》（鄂人社发〔2018〕13号）和《关于印发<武汉纺织大学专业技术三级岗位设置与人员选聘管理办法>的通知》（武纺大人〔2018〕16号）等文件精神，我校于11月17日上午在阳光校区行政楼召开了专业技术三级岗位述职汇报会。校党委副书记张文学出席会议并讲话。专家评委、申报人员、相关职能部门负责人和部分教师代表参加了会议。人事处（教师工作部）处长高建勋主持会议。
（校党委副书记张文学对三级岗位评审工作提出要求）
校党委副书记张文学在述职汇报会上强调，高层次人才是高校的核心竞争力，学校高度重视人才工作，近几年在人才工作上有特色有成效，引进与培养了大批高层次人才。申报此次三级岗位的人员都有着过硬的本领，在专业领域都取得了重要成果，肩负着学校发展、学术创新的重任，希望评委们认真对待此次工作，为学校评审出优秀的高水平人才。张书记还对此次选聘工作提出“学习在先、严格标准、客观公正、倾斜导向”的十六字要求：一是要掌握政策要求，全面了解申报人员条件，按程序进行评审；二是要严格按照文件规定，结合学校学科专业发展需要，补齐学校学科发展短板，推选出业绩突出、业内公认的高水平人才；三是要秉持客观公正的态度，本着对学校事业发展、对申报人员高度负责的态度，根据参评人员水平和业绩，代表学校评出正气、评出导向；四是要严把政治关、专业关、业绩关、廉洁关，坚持教书育人的评审导向，用好人才评审的指挥棒，评选出公认的学校发展需要的人才。
（人事处处长高建勋介绍申报三级岗位人员情况）
评委们集体学习了专业技术三级岗位选聘工作相关文件，人事处处长高建勋宣读《武汉纺织大学专业技术三级岗位人员选聘申报评审议事规则》，介绍了今年专业技术三级岗位的申报及资格审查情况。
本次述职汇报会按照分类、分组分别进行评审，先进行直接申报认定人员述职汇报，再分理工组和人文艺术组进行申报竞聘人员述职汇报。
（述职汇报会现场一）
此次选聘申报工作中，共有22名申报人员通过资格审查，并按要求向学校提交了书面业绩材料，全面梳理了任正高级岗位以来的工作业绩。会上，申报人员通过PPT的方式，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面向评委展示了政治思想表现及教学科研成果业绩。述职汇报结束后，评委们对申报人员进行了综合评分。
（述职汇报会现场二）
今年的专业技术三级岗位人员选聘工作政策性强、涉及面广、时间紧、任务重，学校党委和行政高度重视本次选聘工作，人事处按照湖北省人社厅的要求和工作部署，根据湖北省相关政策规定，制定了工作方案，自9月15日下发通知以来，校内各二级单位做了大量富有成效的宣传解释工作；申报人员积极参与，精心准备，按时提交材料；各学院严格把关，科技处、教务处、纪委办等相关职能部门及时审核，通力配合，确保了选聘评审工作的稳步推进；评委按照要求客观、公正进行评审，保证了评审的公正性和严肃性。
与会人员普遍认为通过此次述职汇报会增进了学科间的合作与交流，不仅对学科改革的理念与进展、机遇与挑战有了新的认识，还开阔了视野，对推进本学科的建设和发展很有启示。述职人员普遍认为此次述职是一次良好的相互学习,相互促进,相互提高的机会，表示将以此次述职汇报会为新起点，切实履行岗位职责，努力完成岗位工作目标，以高度的责任感和强烈的事业心为学校跨越式发展贡献力量。
