各二级院部:
为全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神,深入落实中共中央 国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,推进实施教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》,严格贯彻教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》,根据《中共武汉纺织大学委员会关于进一步加强和改进师德师风建设的实施意见》、《武汉纺织大学教师师德失范行为负面清单及处理办法(试行)》等相关规定,结合2022年人事人才工作要点,现就新学期师德师风建设工作有关事项通知如下:
一、完善师德师风建设领导小组。对于已成立本单位师德师风建设领导小组的院部,要根据实际情况及时调整更新领导小组成员名单;对于新成立的院部,要及时成立本单位师德师风建设领导小组,于3月18日前上报本单位师德师风建设领导小组成员名单。
二、制定师德师风建设年度工作计划。结合教师日常的教学、科研、社会服务等工作,各二级院部要从师德师风教育、宣传、考核、监督和奖惩等方面加强师德师风建设,制定师德师风年度工作计划,明确每项工作推进时间和重点任务,强化师德师风建设成效,于3月18日前上报本单位师德师风年度工作计划。
三、制定师德师风管理办法。各二级院部要构建教育、宣传、考核、监督、奖惩“五位一体”的师德师风建设长效机制,科学制定本单位师德师风管理办法,办法主要包括:一是创新师德师风教育,组织新进教师开展岗前培训和全体教师开展师德学习;二是加大典型宣传力度,结合学校“卓越教学奖”和“最美教师”评选活动,评选本单位师德典型,展现优秀教师风采;三是定期开展自查自评,严格执行“一票否决”;四是强化监督管理,定期召开会议专题研讨本单位师德师风现状,设立监督信箱和投诉举报电话,消除师德失范行为苗头隐患;五是严格师德师风奖惩,一方面及时表彰师德典型,一方面加强警示教育,严格依法依规惩处失范行为。于3月31日前上报本单位师德师风管理办法。
四、开展“学生在我心中,我为学生办实事”实践活动。为推进党史学习教育进一步走深走实,用扎实学习成效推动为学生服务效能提升,各二级院部要围绕“学生”,以学生为中心,掌握思想政治教育工作主动权,走近、关注、了解每一名学生,要以“四个一”为抓手,深入开展“学生在我心中,我为学生为实事”实践活动,主要包括:开展一次“调研走访”活动,梳理一份“实事清单”,建立一份“工作台账”,形成一批“工作案例”,确保实践活动取得实实在在的成效。于3月18日前上报本单位实践活动方案,于6月底前上报实践活动开展情况总结(期间可随时上报活动开展的新闻报道)。
五、开展师德师风自查自评工作。为进一步加强师德师风建设,落实立德树人根本任务,推动师德师风建设常态化、长效化,各二级单位要以《新时代高校教师职业行为十项准则》为基本依据,组织教职工填写《武汉纺织大学教职工师德师风评价表》(附件1),于3月31日前上报本单位《武汉纺织大学教职工师德师风评价情况汇总表》(附件2)。
请各二级院部按照时间节点稳步推进各项工作,及时将各类表格纸质盖章版交行政楼315办公室,并同步将表格电子版发送至人事处电子邮箱rsc@wtu.edu.cn 。
联系人:张颖
联系电话:59367479
附件:
1.武汉纺织大学教职工师德师风评价表
2.武汉纺织大学教职工师德师风评价情况汇总表
党委教师工作部
2022年3月1日