校内各单位：
为发挥专业技术二级岗位人员（以下简称二级岗位）的引领示范作用，组织好二级岗位人员的申报推荐工作，根据《2024年全省事业单位专业技术二级岗位人员选聘工作方案》（鄂人社函〔2024〕107号）、《湖北省事业单位专业技术二级岗位设置与人员选聘管理办法》（鄂人社发〔2018〕2号）、《湖北省事业单位专业技术二级岗位竞聘条件（2022年版）》（鄂人社函〔2022〕170号）等文件精神，结合我校实际，学校决定组织开展2024年二级岗位人员的申报推荐工作,现将有关事项通知如下：
一、申报对象
至2024年12月31日受聘在专业技术三级岗位满3年，且近3年的年度考核均为合格以上档次，2024年9月12日以后在职在岗、尚未达到法定退休年龄的人员。按照干部人事管理权限办理了延退手续的专业技术人员也可申报。
二、申报职数
根据省人社厅核准的我校拟新设二级岗位推荐数额，确定此次我校二级岗位推荐数额。
三、申报条件
按照《湖北省事业单位专业技术二级岗位竞聘条件（2022年版）》（鄂人社函〔2022〕170号）文件执行（附件1）。
四、相关政策
（一）“双肩挑”人员根据学科归属到相关单位进行申报。“双肩挑”人员所占比例一般不得超过申报人选的20%。申报人数在5人及以下的，最多可申报1名“双肩挑”人员。
（二）符合直接申报认定二级岗位聘用资格的人员，以及具备二级岗位聘用资格人员交流到省内其他事业单位的，不在此次申报范围之列。
（三）申报人员业绩应为受聘到专业技术正高级岗位以来至2024年9月12日所取得，所有申报材料必须真实准确。
五、报送材料要求
符合申报条件人员填写《武汉纺织大学二级岗位申报人员情况汇总表》（附件2）提交到所在单位，并提交对应的纸质版支撑材料（同步提交电子版，分类汇总到一个Word文档里），如获批的项目需提交立项证明，已结项的项目还需提交结项证明，发表的论文需提供检索报告。
二级单位需严格审核申报人员是否达到申报条件，党风廉政、师德师风等方面是否存在问题等情况。经审核合格后，汇总填写附件2，以学院为单位在10月8日17:00前将申报人员个人业绩材料和汇总表纸质盖章版交人事处315办公室，电子版同步发送至人事处邮箱rsc@wtu.edu.cn。
联系人：张颖 联系电话：59367479
附件：
1.湖北省事业单位专业技术二级岗位竞聘条件（2022年版）
2.武汉纺织大学二级岗位申报人员情况汇总表
人事处
2024年9月20日
