各二级单位：
为进一步规范合同制聘用专业技术人员的岗位设置与聘用管理，根据《武汉纺织大学合同制聘用专业技术人员岗位设置与聘用管理办法》（武纺大〔2022〕12号）文件精神，现就报送2022年度合同制聘用专业技术岗位招聘计划的相关事项通知如下：
一、申报岗位
1.校聘岗位：专任教师、实验员、计算机维护员、图书情报分析员、医生、护士、幼儿园教师、编辑等岗位；
2.科研助理：项目研究、实验技术和科研辅助等岗位。
二、申报原则
合同制聘用专业技术人员的岗位设置与聘用管理，坚持学校管总、按需设岗，分工负责、两级管理，节约成本、好管好用的原则。
三、工作程序
1.各二级单位根据本单位的工作需要，填写《武汉纺织大学合同制人员岗位招聘计划申报表》（见附件），明确招聘岗位、招聘人数、招聘条件、岗位职责等事项。
2.人事处将会同相关职能部门初审后提出建议，报校长办公会审定后实施。
四、报送要求
用工单位于2022年4月1日（星期五）下午16：00前将《武汉纺织大学合同制人员岗位招聘计划申报表》报送人事处，同时将电子版发至Email：249636906@qq.com。
联系人：黄莹 联系电话：027-59367501
附件：武汉纺织大学合同制人员岗位招聘计划申报表
人事处
2022年3月25日
