金风送爽，硕果累累。10月5日上午，人事处召开2021年第8次工作例会。党委教师工作部部长、人事处处长高建勋总结了人事处9月份完成的主要工作，并对如何做好10月份工作提出了四点具体要求。会议由副处长袁国梁主持，人事处全体成员参加了此次会议。
（会议现场）
会上，全体工作人员分别汇报9月份完成的主要工作和10月份计划完成的重点工作。副处长张莎莎、袁国梁分别对分管工作进行点评，并对计划完成的重点工作进行了布置。大家还观看了保密法解读的视频，温故而知新，进一步巩固了保密知识，提高保密意识。
（观看保密教育视频）
高建勋处长总结9月份工作，对大家的工作任务与成效表示充分肯定，针对具体工作中的细节提出指导意见。高建勋处长对下一阶段的工作，提出四点要求,一是做到主动学习，创新思路。扩大学习范围，向上级学习、向兄弟院校学习、向行业内借鉴；变换学习方式，从网上学习、从交流互动中学习。二是做到突出重点，狠抓落实。人事工作重点要抓养老保险和绩效工资改革，人才工作重点要做抓人才引进、人才考核和职称评审。三是做到未雨绸缪，提前谋划。做好全球招聘会工作、2022年招聘计划、四类人员晋升、档案专审等工作。四是要做到加强宣传，营造氛围。根据上级文件规定制定活动计划和方案，做好招聘宣传。将头绪纷繁的工作提纲挈领，分层分档做好宣传。
团结凝聚力量，实干成就未来，通过本次会议，大家回顾总结了工作，明确了进度和任务，交流了经验，下一步将按照时间节点统筹规划，一一推进落实，确保按时保质保量完成十月份工作任务。
