为进一步提高学校人才工作质量和水平，形成有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局，9月28日，我校在阳光校区行政楼115会议室召开人才工作协调会。校党委副书记黄国辅，副校长唐敏、冯军出席会议，学校办公室、研究生处、工会、发规处、科技处、人事处、财务处、资产处、后勤保障处等部门负责人参加了会议。
会上，人事处负责人高建勋通报了目前人才引进现状、存在的问题与调整措施。各职能部门负责人围绕部门工作职责及人才工作相关要求落实情况进行了交流，并提出了好的建议和意见。
黄国辅强调，学校进入新发展阶段,推动学校高质量发展，人才是第一支撑，要对新形势有清醒的认识。要牢固树立“人才是第一资源”的理念，要解放思想，对各种人才工作的壁垒“破冰”，全面整合学校优势资源，集中职能部门强大合力，抓牢做实人才工作。要进一步完善工作体制机制，全方位提升人才服务保障水平，为人才创造良好的工作和生活环境，高效助力学校人才事业发展。
副校长唐敏、冯军分别就分管部门具体工作进行了指导，要求保障人才引进资源配置，落实好学校人才引进政策，强调各项任务推进时间节点，为下半年和明年的人才引进工作提前做好准备。
下一步，学校将进一步完善学校人才工作协同运行机制，采用全体会议、专题会议、文件传阅等形式进行决策研究，建立健全统筹协调、务实高效、分工协作、整体联动的人才工作运行机制。
