为激发广大教师创新创造活力，大力推进学校高质量发展。9月28日上午，学校在阳光校区召开新晋教授聘任仪式暨教师、实验系列职称评审部署会。校党委书记田辉玉、校长徐卫林、校党委副书记黄国辅出席会议。学工部、研究生处、团委、发规处、教务处、科技处、人事处、资产处负责人；各二级院部党政负责人、办公室主任；新晋教授和新进青年教师代表等参加了会议。会议由校党委副书记黄国辅主持。
（大会现场）
会上，黄国辅宣读了新晋教授名单，田辉玉、徐卫林分别为新晋二、三级教授和四级教授颁发聘书并合影留念。
（校党委书记田辉玉为新晋二级教授颁发聘书）
（校党委书记田辉玉为新晋三级教授颁发聘书）
（校长徐卫林为新晋四级教授颁发聘书）
徐卫林代表学校党委、行政向新晋二、三、四级教授表示衷心的祝贺！他指出，职称晋升是重要的人生经历，希望新晋教授要珍惜荣誉，当好学校事业发展的排头兵，要增强责任意识，勇于担当作为；要始终保持工作激情、保持战斗力，努力将工作责任和压力转化为动力，让科研成果落地生根出实效。他对新晋教授提出了三个方面的殷切希望：一是要融入学校发展大势，精心培育核心竞争力。要自觉将个人职业生涯规划融入学校发展战略，明确个人努力方向，精心培育个人竞争优势。二是要坚守初心使命，落实立德树人根本任务。要切实把立德树人重任扛在肩上，推进教育教学改革，提升育人效果，提高社会对学校办学的认可度。三是要勇挑责任重担，发挥教授引领示范作用。要进一步凝练教学科研方向，聚焦目标任务，力争产出一批高水平的教科研成果，带头营造重实干、重实绩、重实效的氛围，为广大教师立标杆，树榜样。
（校长徐卫林讲话）
徐卫林针对今年的职称评审工作，提出三点要求：一是要做好职称政策宣传，确保教师知晓知情。二是要突出成果质量导向，注重教科研业绩贡献。三是要大力深化职称改革，激发教师创新活力。
（人事处负责人、新晋教师代表发言）
化工学院新晋二级教授代表朱君江、服装学院新晋三级教授代表钟蔚、环境学院新晋四级教授代表潘飞围绕正在开展的教科研工作和下一步目标任务作了主题发言。校职改办、人事处处长高建勋介绍了2021年教师、实验系列职称评审工作安排，通报了今年人才引进工作进展情况、目前人才引进工作存在的困难和人才引进政策调整意见。
