为学习借鉴兄弟高校在绩效工资改革、博士后基地建设等方面的经验做法，进一步加强校际之间的工作交流，10月27日下午，人事处在高建勋处长的带领下赴武汉工程大学人事处进行专题学习调研，受到武汉工程大学人事处鲁晓君处长一行的热情接待。
（调研会现场）
座谈会上，鲁晓君处长对我校人事处一行的来访表示热烈欢迎，他系统介绍了武汉工程大学在绩效工资改革过程中的一些思考和做法，他表示，在前期调研掌握了大量的基础数据和深入分析后进行改革，虽然改革会有一段时间的阵痛期，但由此激发了广大教师干事创业的热情，有利于学校事业发展。
武汉工程大学人事处王火利副处长详细介绍了武汉工程大学绩效工资改革的背景、过程以及目前取得的成效；曾颖副处长就学校绩效工资改革的具体方案进行了补充说明；杜春丽副处长热情介绍了学校博士后流动站目前的建设情况及未来规划。
人事处高建勋处长感谢武汉工程大学人事处同仁毫无保留地分享宝贵的先进做法和经验，表示受益匪浅深受启发，对于推进我校绩效工资改革、高层次人才引进及博士后基地建设有很强的指导作用和借鉴意义。
通过此次学习调研，我处调研人员均表示收获颇丰，学习到了武汉工程大学在人事人才工作中的优秀经验，解决了当前工作中遇到的一些难题与困惑，拓展了工作思路，双方就联合培养博士后达成初步意向。
