各相关单位：
为进一步做好我校机关、直属（附属）单位专业技术岗位聘用工作，根据《武汉纺织大学第三轮全员岗位聘用工作方案》的工作安排，现将评审聘用有关事宜通知如下。
一、分组评审
机关、直属（附属）单位专业技术岗位聘用分为三组，各组根据学校下达的指标数，按照分组评审的方式分别组织评审。具体分组如下：
第一组：图书馆、信息技术中心、档案馆、期刊社。由图书馆负责人担任组长，信息技术中心负责人担任副组长；
第二组：财务处、医院。由财务处负责人担任组长，医院负责人担任副组长；
第三组：学校办公室、后勤集团、宣传部、学工部（处）、人事处、离退休处、审计处、基建管理处、校友工作办公室、欧盟中心、继续教育学院（高等职业技术学院）。由学校办公室主任担任组长，后勤集团负责人担任副组长。
二、岗位职数
机关、直属（附属）单位专业技术五级以下岗位职数，按照各聘用小组相应岗位的职工数的相应比例设置。所有岗位聘用，必须严格按照任职资格条件规定的标准，竞争上岗。各聘用小组内部岗位职数打通使用。
（一）专业技术四级岗位聘用现状确定设岗数，由学校核定到各二级单位。
（二）专业技术五、六、七级岗按照1:3:6设定。
（三）专业技术八、九、十级岗按照2：4：4设定。
（四）专业技术十一、十二级岗按照现聘在相应岗位的职工数5：5设定。
三、相关说明
1.各聘用小组组长单位负责组织本小组专业技术岗位的聘用工作，工作安排进度按《武汉纺织大学第三轮全员岗位聘用工作方案》规定执行。
2.机关、直属（附属）单位专业技术人员向所在二级单位提交聘用岗位申请表，二级单位汇总后交所在聘用小组组长单位。
3.各聘用小组按照“竞争择优，民主公开”的原则，严格任职资格条件和聘用程序，将本聘用小组成员名单和聘用工作方案报人事处备案后组织实施。二级单位将评审聘用结果报人事处汇总。
4.各聘用小组组长指派本小组联络员，负责与人事处联系岗位职数设置等事宜。
5.工作中遇到问题请及时与人事处联系。
联系人：黄莹，联系电话：59367480
邮箱：rslz@wtu.edu.cn
人事处
2018年5月3日
