校内各单位:
根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2024年全省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核工作的通知》的要求,现将2024年工勤技能人员技术等级考核工作通知如下:
一、考核对象范围
截至2024年12月31日前,在编在岗尚未达到法定退休年龄,且现受聘在学校工勤技能岗位的人员。
二、考核等级及工种
考核等级为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师,考核工种共62个(见附1)。
三、报考条件
(一)申报条件
1.拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,认真履行岗位职责,努力完成本职工作任务,遵纪守法、作风正派,具有良好的职业道德和社会公德。
2.符合湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核申报条件(见附2)。
3.复员退伍军人或因工作调动需参加考核的人员,试用期满经所在单位按相关政策定岗定级后,按确定的技术等级需在两年内取得所聘岗位《湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级合格证书》。复员退伍军人在部队的军龄,可以计算为从事本等级本工种的工作年限。
4.取得现技术等级年限和工作年限计算至2024年12月31日。
(二)直接申报认定条件
具备下列条件之一的,可直接申报认定为技师:
1.近三年参加纳入省、部级人社部门年度竞赛计划内的各类职业技能竞赛,成绩优异且获得省级及以上“技术能手”称号的,直接认定为技师技术等级资格,已具有技师技术等级资格的可认定为高级技师技术等级资格。
2.近三年在各类技术攻关、技术革新、技术发明中表现突出,取得省部级及以上成果证书的工勤技能人员,直接认定为技师技术等级资格,已具备技师技术等级资格的认定为高级技师技术等级资格。
3.近三年获得省级及以上劳模称号,并保持荣誉的工勤技能人员,直接认定为技师技术等级资格,已具备技师技术等级资格的认定为高级技师技术等级资格。
通过直接申报认定并获得相应技术等级的人员,两年内不得再次申报(时间从合格批准时间起算),已使用过的申报材料在下一等级申报认定时不得再次使用。
四、考核内容及方法
(一)理论知识考试。以开卷笔试的方式进行,重点测试报考者的基本素质和综合能力。全省统一大纲、统一命题、统一考试、统一阅卷。理论知识考试共分为两个级别,初、中、高级工为一个级别,技师、高级技师为一个级别。
(二)专业操作技能考核。按照《湖北省机关事业单位工人技术等级考核工作实施细则》(鄂人考函〔2011〕13号)要求,由省工考办和各地工考管理部门负责组织实施。
技能考核注重实际岗位技能的测试、评价。可采取设备操作、纸笔作答或专家面试等多种方式测试专业知识和技能。
(三)高级技师评审。报考高级技师等级考核的工勤技能人员,综合成绩合格后,按要求报送相关评审材料参加评审,综合成绩三年内有效。
(四)考核结果确认。报考技师及以下等级人员综合成绩合格即为综合考核合格;报考高级技师等级人员,综合成绩合格并通过评审,经省工考办批准后,即为综合考核合格。
综合成绩满分为100分。由理论知识考试和专业操作技能考核构成,初、中、高级工的分值比重为:理论知识考试占40%、专业操作技能考核考核占60%;技师、高级技师的分值比重为:理论知识考试与专业操作技能考核各占50%。
五、报名程序及资格审查
(一)个人网上申报。全省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核统一实行网上报名、确认和缴费。
所有报考人员应在规定的报名时间内,登陆湖北省人事考试网(网址:https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/),填写报考信息(省直单位报考人员网上填报考区时应选择“湖北省省直”),上传近期电子彩色登记照(jpg格式,照片大小不超过20Kb,五官轮廓清晰,占满图片框)。
(二)二级单位资格审核。本人填写《武汉纺织大学工勤人员技术等级考核报名申请表》(见附3),5月28日前经二级单位审核盖章后交人事处。
(三)网上填报信息。在网上准确、完整提交报名信息后,下载打印《湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核审批表》(以下简称考核审批表),经人事处审核盖章后,将考核审批表及考生诚信承诺书以jpg格式文件上传至网上报名平台,原件交人事处统一留存。
(四)网上缴费确认。经考试院进行网上确认通过后,考生在网上进行缴费,在规定的时间内审查不通过(即未经所在单位及上级人事主管部门审核盖章、考生诚信承诺书未确认或未进行缴费确认)的考生不能参加本年度考核。
六、时间安排
(一)网上报名时间
2024年5月20日9:00至5月27日17:00。
(二)资格审查时间
2024年5月20日9:00至5月28日17:00。
(三)缴费确认时间
2024年5月29日9:00至5月31日24:00。
(四)理论知识考试准考证下载时间
2024年6月18日9:00至6月22日9:30。
(五) 计算机化考试模拟练习网站开放时间
2024年6月3日至6月21日。
(六) 理论知识考试时间及科目
考试时间:2024年6月22日9:00-10:30
考试科目:《湖北省机关事业单位工勤技能人员基本素质和综合能力测试》,本次考试采取“人机对话”开卷形式,不指定教材,测试内容见考试大纲。
七、专业操作技能考核
1. 电工、工程地质钻探工、计算机系统操作工、话务员、 挂号员、护理员、印刷工、保育员、场地工、行政后勤管理员 工种考试时间:2024年6月22日10:30- 11:30,与理论知识考试两科联考。
2.省直考生(含行业工种)专业操作技能考核安排,10月底以前在湖北省人事考试网公布。
3.2024年11月底前,完成专业操作技能考核工作。
八、其它事宜
(一)工勤人员技术等级考核合格并取得相应技术等级资格的人员,按照“评聘分开、竞聘上岗”的原则,由学校根据《<武汉纺织大学岗位设置管理试行办法>及其实施细则》(武纺大〔2010〕53号)、湖北省人社厅核准的学校各级别工勤岗位数和现聘岗位情况,决定是否予以聘任。
(二)2024年工勤人员技术等级考核工作安排较往年有较大变化,二级单位要高度重视,确保将通知传达到本单位全体工勤岗位人员;同时严格对照报名条件,把好报名初审关。
附件:1.湖北省机关事业单位工勤人员技术等级考核通用工种一览表
2.湖北省机关事业单位工勤人员技术等级考核申报条件一览表
3.武汉纺织大学工勤人员技术等级考核报名申请表
4.湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核审批表(样表)
5.湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核理论知识考试大纲
6.人机对话考试考场软硬要求
人事处
2024年5月19日