校内各单位：
根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2025年全省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核工作的通知》的要求，现将2025年工勤技能人员技术等级考核工作通知如下:
一、考核对象范围
截至2025年12月31日前，在编在岗尚未达到法定退休年龄，且现受聘在学校工勤技能岗位的人员。
二、考核等级及工种
考核等级为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，考核工种共62个（见附1）。
三、报考条件
（一）申报条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，认真履行岗位职责，努力完成本职工作任务，遵纪守法、作风正派，具有良好的职业道德和社会公德。
2.符合湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核申报条件（见附2）。
3.复员退伍军人或因工作调动需参加考核的人员，试用期满经所在单位按相关政策定岗定级后，按确定的技术等级需在两年内取得所聘岗位《湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级合格证书》。复员退伍军人在部队的军龄，可以计算为从事本等级本工种的工作年限。
4.取得现技术等级年限和工作年限计算至2025年12月31日。
（二）直接申报认定条件
具备下列条件之一的，可直接申报认定为技师：
1.近三年参加纳入省、部级人社部门年度竞赛计划内的各类职业技能竞赛，成绩优异且获得省级及以上“技术能手”称号的，直接认定为技师技术等级资格，已具有技师技术等级资格的可认定为高级技师技术等级资格。
2.近三年在各类技术攻关、技术革新、技术发明中表现突出，取得省部级及以上成果证书的工勤技能人员，直接认定为技师技术等级资格，已具备技师技术等级资格的认定为高级技师技术等级资格。
3.近三年获得省级及以上劳模称号，并保持荣誉的工勤技能人员，直接认定为技师技术等级资格，已具备技师技术等级资格的认定为高级技师技术等级资格。
通过直接申报认定并获得相应技术等级的人员，两年内不得再次申报（时间从合格批准时间起算），已使用过的申报材料在下一等级申报认定时不得再次使用。
四、考核内容及方法
（一）理论知识考试。全省统一大纲、统一命题、统一考试。理论知识考试实行“人机对话”模式考核，考试时长60分钟，考试题型为客观题，考试结束当场公布成绩。共分为两个级别，初、中、高级工为一个级别，技师、高级技师为一个级别。
（二）专业操作技能考核。按照《湖北省机关事业单位工人技术等级考核工作实施细则》（鄂人考函〔2011〕13号）要求，由省工考办和各地工考管理部门负责组织实施。
（三）高级技师评审。报考高级技师等级考核的工勤技能人员，综合成绩合格后，按要求报送相关评审材料参加评审，综合成绩三年内有效。
（四）考核结果确认。报考技师及以下等级人员综合成绩合格即为综合考核合格;报考高级技师等级人员，综合成绩合格并通过评审,经省工考办批准后，即为综合考核合格。
综合成绩满分为100分。由理论知识考试和专业操作技能考核构成，初、中、高级工的分值比重为:理论知识考试占40%、专业操作技能考核考核占60%;技师、高级技师的分值比重为:理论知识考试与专业操作技能考核各占50%。
五、报名程序及资格审查
（一）个人网上申报。全省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核统一实行网上报名、确认和缴费。
所有报考人员应在规定的报名时间内，登陆湖北省人事考试网（网址：https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/），填写报考信息（省直单位报考人员网上填报考区时应选择“湖北省省直”），上传近期电子彩色登记照（jpg格式，照片大小不超过20Kb，五官轮廓清晰，占满图片框）。
（二）二级单位资格审核。本人填写《武汉纺织大学工勤人员技术等级考核报名申请表》（见附3），4月16日前经二级单位审核盖章后交人事处。
（三）网上填报信息。在网上准确、完整提交报名信息后，下载打印《湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核审批表》（以下简称考核审批表），经人事处审核盖章后，将考核审批表及考生诚信承诺书以jpg格式文件上传至网上报名平台，原件交人事处统一留存。
（四）网上缴费确认。经考试院进行网上确认通过后，考生在网上进行缴费，在规定的时间内审查不通过（即未经所在单位及上级人事主管部门审核盖章、考生诚信承诺书未确认或未进行缴费确认）的考生不能参加本年度考核。
六、时间安排
(一)网上报名时间
2025年4月8日9：00—4月16日17：00。
(二)资格审查时间
2025年4月8日9：00—4月18日17：00。
(三)缴费确认时间
2025年4月8日9：00—4月20日24：00。
(四)理论知识考试准考证下载时间
2025年6月9日10：00—6月15日09：30
(五) 人机对话考试题库练习网站开放时间
2025年5月12日10：00—6月14日24：00。
(六) 理论知识考试时间及科目
考试时间：2025年6月15日09：00-10：00
考试科目：《湖北省机关事业单位工勤技能人员基本素质和综合能力测试》。
七、专业操作技能考核
1. 电工、工程地质钻探工、计算机系统操作工、话务员、 挂号员、护理员、印刷工、保育员、场地工、行政后勤管理员 工种考试时间：2025年6月15日10:00- 11:00,与理论知识考试两科联考。
2.省直考生(含行业工种)专业操作技能考核安排，10月底以前在湖北省人事考试网公布。
3.2025年9月底前，完成专业操作技能考核工作。
八、其它事宜
（一）工勤人员技术等级考核合格并取得相应技术等级资格的人员，按照“评聘分开、竞聘上岗”的原则，由学校根据《<武汉纺织大学岗位设置管理试行办法>及其实施细则》（武纺大〔2010〕53号）、湖北省人社厅核准的学校各级别工勤岗位数和现聘岗位情况，决定是否予以聘任。
（二）2025年工勤人员技术等级考核工作安排较往年有较大变化，二级单位要高度重视，确保将通知传达到本单位全体工勤岗位人员；同时严格对照报名条件，把好报名初审关。
人事处
2025年4月8日
