关于对长期病假（劳保）人员定期审核的通知

校内各单位：

为落实巡视整改相关工作要求，进一步加强教职工考勤管理，学校决定对长期病假（劳保）人员进行每年定期审核，现就相关工作通知如下：　　 　　

一、管理方式

长期病假（病假6个月以上）的在编教职工，采取每年定期审核一次的方式进行规范管理。

二、审核程序

人事处书面告知本人（或家属）；由本人（或家属）在规定的时间填写《武汉纺织大学长期病假人员定期审核表》（见附件），并提县级以上医院出具的诊断证明及休假建议至校医院；校医院签署意见后交人事处；人事处汇总审核后报分管校领导审批。

三、审核结果

 对于审核通过的教职工，按照国家和省里相关规定享受相关待遇；对于审核未通过，不符合继续病假条件的教职工，由人事处安排其工作；对于审核未通过、又不愿工作的，停发工资并按照《事业单位人事管理条例》相关规定处理。 

四、加强考勤管理

请各二级单位认真履行本单位职工考勤工作的主体责任，严肃考勤纪律, 督促本单位教职工，严格按照学校考勤管理规定的程序办理各类请假手续；同时，严格执行学校考勤管理制度，严格做好本单位教职工的月度考勤上报工作。

附件：武汉纺织大学长期病假人员定期审核表

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                                                                  2022年9月22日